Jag är rädd men jag flyger ändå.1.0

Börjar det riktiga bloggande hungrig och rädd för att göra fel. Vad passar inte bättre då med en utbildningsartikel om rädsla- hur fan gör man? Tänkte att jag skulle sammanfatta alla spännande utforskande samtal som jag har gjort och kommer att göra i framtiden. Börjar med det utforskande samtalet med Mikke Eriksson, i artikeln har jag också skrivit till lite annat som jag tycker passar in på arenan.

Det här med kommunikation i utforskande dialog är intressant tycker jag. Det finns ju dessutom en hel del forskning bakom begreppen…”Verkligheten skapas i en samskapande process och som hela tiden omformas och berättas i ny form. Vi är inte bara autopoesiska system (Sv: i vår egen bubbla) utan vi skapar mening genom kommunikation och framför allt genom den reflexiva dialogens kraft. ”

Men till slut behöver pennan sätta punkt och göra sig redo för nästa utforskande samtal. Trots att det alltid finns en bättre version. 2.0. Frågan är bara om den ät bättre. Det social konstruktionistiska (svårstavat ord) paradigmet säger hipp hipp hurra för utforskande samtal. Jag tror att företagsdialoger och ”tools of thinking” är några av våra absoluta bidrag som organisationskonsulter.  Vi skapar mening och handling genom kommunikation och genom att samskapa sociala världar. Men nog om detta. Just nu var det hunger och rädsla som var på schemat. Hoppas pdf-filen länkar så om ni har tid över läser den och inspireras till Ronja-språng som ni är mogna för.

Adios
/MP – Inspirerad av systemiska studier och ursäkta det komplicerade språket i andra stycket, det blir lätt så när man försöker vara smart och viktig. Lyssnar på Laleh – Live tomorrow. (Nope, ingen idé att vänta…vi lever idag)

ps. om du undrar vad vitsen är med allt detta kan jag berätta att det är för att det känns kul : ) OCH för att jag inte har den blekaste aning om vart det bär. MEN det är utvecklande och jag delar gärna på kunskapen jag kommer över. OCH tänker gärna tillsammans OCH gärna driver saker till en ny nivå. Dessutom har jag hört att alla lustfyllda organismer växer sig till gröna öar.

Då var det bestämt. Nu ska vi öka medvetenheten.

Nu ska Pedro & Co lansera en blogg som agerar som kunskapsportal där ledarskaps- och organisationskonsulter gemensamt kan öka tydligheten och medvetenhet kring ledarskap och förändring. En start- och landningsbana för gemensamma tankar. Vi kommer aktivt arbeta för att bygga broar i ledarskap Sverige. Vi tänker genomföra detta tillsamman med andra aktörer. Om en veckan kommer vi att ta del av det första utkastet på den nya kunskapsbloggen.

Kunskap

• Vi kommer att bjuda in internationella experter.
• Vi kommer att samla aktuella artiklar om berör kunskapområdet.
• Ledarskapskonsulter kommer att publicera bokrecensioner och egna artiklar.
• Forskare kommer att gästblogga.
• Vi kommer att publicera filmer, podcast och böcker.
• Vi kommer att presentera teorier och modeller.
• Vi kommer att välja ut favoritböcker och verktyg för utveckling.
• Vi kommer att publicera ett verktyg som möjliggör att konsulter och chefer kan utbyta erfarenheter med varandra.

Seminarium

• Vi kommer att bjuda in på ledarseminarium.
• Vi kommer att bjuda in på frukostmöten.
• Vi kommer att hjälpa företag att hitta ”frukostsamtalare” /konsulter som relaterar till aktuella ämnen inom ledarskaps- och organisationsutveckling.

Rekrytering

Vi kommer att hjälpa företag att hitta kompetensutvecklingsansvariga och HR-resurser för projektanställning under kortare tid för att integrera utbildning och kompetensutvecklingen på företaget.

Klart backåt. Ett steg i taget. Men framåt går det!

Skott kommer.

- Tänk om man kunde skapa en global andningsplats där chefer och konsulter kunde mötas, utbyta idéer och kunskap innan det bildligt talat är dags att flyga ut på nästa uppdrag.

För ett gemensamt högre perspektiv och vidgade vyer. Vad säger den senaste forskningen? Vad är på gång? Vi skulle på eget initiativ kunna bjuda in experter och skapa ett nätverk där vi utbyter teorier och modeller. Prata om vad som faktiskt fungerar. Och inte fungerar. Helt enkelt bygga broar.

Funderar vidare på det.